Université publique pluridisciplinaire de formation à distance.

Quinzaine du numérique éducatif : les journées de l’employabilité à l’Université Virtuelle de Côte d’Ivoire (UVCI)

Quinzaine du numérique éducatif : les journées de l’employabilité à l’Université Virtuelle de Côte d’Ivoire (UVCI)

Dans le cadre de la quinzaine du numérique éducatif organisée par l’UVCI pour promouvoir le numérique et la science ouverte, se sont tenues les 26 et 27 novembre 2021 à l’aula de l’UVCI, les journées de l’employabilité, pilotées par le Service Entrepreneuriat, Autonomisation sur le thème : bilan des activités programmatiques d’insertion professionnelle, pilotée par le Service Entrepreneuriat, Autonomisation, Stage et Emploi. En effet, pour mieux organiser l’insertion professionnelle des étudiants, la plateforme E. stage a été mise en place pour mettre en relation les demandeurs et les structures pourvoyeuses d’emploi. Au travers de cette plateforme, ce sont au total 3654 étudiants qui ont bénéficié du programme d’insertion professionnelle mis en œuvre par l’UVCI. Le taux d’insertion des étudiants de l’UVCI de la promotion de Licence 2019-2020 est ainsi estimé à 70,62% selon Dr TANO Casimir, chef du service Entrepreneuriat, Autonomisation, Stage et Emploi. L’Administration publique s’est positionnée comme le plus grand pourvoyeur d’emploi, ce qui est à corriger. C’est ce qui a fait dire au Directeur Général de l’UVCI qu’en tant que structure de formation, c’est le devoir de l’UVCI d’appuyer et de valoriser l’artisanat pour augmenter les structures d’accueil et aider à la formalisation du secteur informel. Pour terminer, les recommandations ont été faites pour booster l’insertion professionnelle des apprenants de l’UVCI. Il s’agit de faire la promotion des petites et moyennes entreprises locales, afin qu’elles puissent absorber les demandeurs d’emploi ; d’impliquer de manière plus effective les parties prenantes telles que les collectivités territoriales, les étudiants, dans l’identification des activités à réaliser et de prévoir un suivi-accompagnement des étudiants sur une période d’au moins 2 mois après la fin de la mise en activité. Il faut noter que tout ceci s’est effectué dans le cadre de la convention signée entre l’Agence Emploi Jeune et l’UVCI le 30 juillet 2021. Ces journées se sont achevées par des témoignages des bénéficiaires du programme d’insertion professionnelle, des conférences et des partages d’expériences.