Université publique pluridisciplinaire de formation à distance.

Le CAMPC et l’UVCI signent un partenariat pour vulgariser la formation à distance

Le CAMPC et l’UVCI signent un partenariat pour vulgariser la formation à distance

A la suite d’une visite de courtoisie d’une délégation du Centre Africain de Management et de Perfectionnement des Cadres (CAMPC) à L’Université Virtuelle de Côte d’Ivoire (UVCI), le Prof Pierre Joseph ASSI-KAUDJHISS, Directeur Général du CAMPC a émis le souhait de voir la structure qu’il dirige, bénéficier de l’expertise de l’UVCI. Cela est chose faite. Ce vœu s'est matérialisé par la signature d’un partenariat entre les deux structures ce mardi 12 février 2019, au siège du CAMPC. Ce Partenariat vise essentiellement un accompagnement en termes de technologie dans le but de mettre en place une plateforme de cours accessible à distance. Pour le Professeur Joseph Pierre ASSI-KAUDJHISS, « L’UVCI a une technologie assez particulière avec l’usage des TIC dans sa formation. En si peu de temps, elle a su faire preuve d’une expertise dans ce domaine. Et ce partenariat est essentiellement basé sur les échanges de pratiques entre les deux institutions ». Un avis partagé par le Professeur KONE Tiémoman. Pour lui, ce partenariat va permettre à l’UVCI d’apporter une aide dans son aspect techno pédagogique pour que les formations du CAMPC puissent être accessibles à distance. « Nous nous engageons dans un partenariat important qui allie technologie et pédagogie. Le numérique peut nous permettre de tirer le meilleur profit des enseignants. Et avec ce partenariat, ce sera aussi l’occasion pour nous de nous ouvrir à l’international » a-t’il déclaré. Il est à noter que l’un des aspects majeurs de ce partenariat est la possibilité d’insertion socio-professionnelle des apprenants par l’obtention de stages qui pourrait aboutir à l’embauche. Il est à rappeler que l’UVCI et le CAMPC sont deux structures qui œuvrent dans le domaine de la formation, l’une dans la formation initiale et l’autre dans le renforcement des capacités des personnes en situation d'emploi de la sous–région. En 43 années d’existence, le CAMPC a formé plus de 23 000 cadres issus de la sous-région.